En el marco del Día Internacional de la Educación, proclamado por Naciones Unidas, Globant (NYSE: GLOB), una empresa nativa digital enfocada en reinventar negocios a través de soluciones tecnológicas innovadoras, ha transformado la vida de más de 1.300 colombianos y un total de 8.500 personas en Latinoamérica, en el último año.
En Colombia, a través de la iniciativa Code Your Future, que tiene como objetivo ofrecer oportunidades de inclusión mediante la educación en tecnología, se ofertan becas en programas de educación en tecnología y entrenamientos a comunidades en situaciones de vulnerabilidad, particularmente víctimas del conflicto armado, excombatientes, involucrados en la construcción de paz, así como jóvenes con potencial, comunidades afro y personas de bajos ingresos económicos.
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Desde 2017, Globant apoya a los estudiantes del Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), a través del programa SENA New Generations, diseñado para fortalecer su formación profesional con cursos especializados en tecnología, mentorías de profesionales de Globant y formación en bilingüismo.
Este programa no solo enriquece el ecosistema digital del país, sino que en 2024 capacitó a más de 200 estudiantes en diferentes regiones. Hasta la fecha, más de 700 estudiantes han participado en esta iniciativa.
Al finalizar su etapa de formación, los estudiantes tienen la posibilidad de ser contratados en Globant o empresas que participan en diferentes sectores productivos. Este programa fortalece el ecosistema digital colombiano y crea una cantera de talento para la industria tecnológica del país.
“Estamos muy orgullosos del impacto directo e indirecto que generamos en Colombia, Latinoamérica y el mundo durante estos años de operación, y hay un gran potencial para seguir creciendo”, dijo el country manager de Globant Colombia, Andrés Giolito.
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Manifestó que el país es un ejemplo y modelo a seguir a nivel global, porque da cuenta del potencial transformador que tiene la industria del conocimiento no solo en la generación de empleos de calidad, también en el desarrollo del talento y su aporte al crecimiento económico.
Impacto a nivel global
El 2024 fue un año particularmente positivo en la expansión del programa para empoderar a mujeres, refugiados y migrantes, veteranos militares y comunidades socioeconómicamente vulnerables.
● Instituto da Oportunidade Social (Brasil): durante el segundo año de esta alianza, apoyamos a una clase de jóvenes adultos que estudiaron programación web. Además, voluntarios de Globant colaboraron en el crecimiento de estas personas mediante contribuciones voluntarias como masterclasses técnicas y charlas inspiradoras.
● Fundación Formar (Argentina): desde 2021, más de 100 Globers han colaborado con la Fundación Formar, una organización que promueve la inclusión laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Globant ofrece mentorías en soft skills, IT, inglés y masterclasses mensuales. En 2024, ampliaron el impacto con dos nuevas iniciativas: Labs Academy, una pasantía profesional donde egresados de Formar apoyan proyectos de Globant Labs, y Service Desk Academy, donde los egresados reciben formación en armado y reparación de computadoras en las oficinas de Globant en Buenos Aires.
● Bootcamp de Metodologías Ágiles con KISTH (Ecuador): creado junto al Instituto Kichwa de Ciencia, Tecnología y Humanidades – KISTH, y su Cofundadora y ganadora de Women That Build, Janeth Bonilla, este programa tiene el objetivo de capacitar en Metodologías Ágiles a miembros de la comunidad indígena Kichwa para que brinden apoyo y soluciones a los problemas de la comunidad, utilizando como herramientas la ciencia, la tecnología, la innovación y los saberes ancestrales. Mentores de Globant estuvieron a cargo del proceso de capacitación de 30 estudiantes indígenas.
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● Abriendo Puertas (México): a partir de una alianza con la Asociación Mexicana de Tecnologías de la Información (AMITI) y Generation México, creamos “Abriendo Puertas”, un programa que forma a 100 jóvenes en Ciudad de México, de los cuales el 60% son mujeres, con el objetivo de que logren conseguir un empleo en la industria digital del país, reduciendo así la brecha de empleabilidad juvenil.
● Tent (Europa y EE.UU.): desde 2022, Globant se ha asociado con Tent, una organización que agrupa a más de 300 empresas globales, para movilizar a las empresas a favor de la inclusión de refugiados. Desde 2023, a través del Programa de Mentoría para Mujeres Refugiadas, Globers han mentoreado a más de 100 mujeres en Europa y Estados Unidos.
● Generation India (India): en nuestro segundo año con Generation India, renovamos nuestro compromiso con el Proyecto AMBER, que busca mejorar los resultados de empleo y retención de más de 70.000 aprendices en 70 distritos de la India, con un 50% de participación femenina. Globant está colaborando específicamente para mejorar las oportunidades laborales en las carreras de Desarrollador de Full Stack Java y Especialista en Soporte de Nube para más de 1.500 estudiantes entre 2023 y 2026, fortaleciendo nuestro compromiso por capacitar y empoderar a la próxima generación de talento tecnológico en India.
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