La selección Colombia disputará la final de la Copa América contra Argentina y millones de colombianos están de fiesta.
Si bien la celebración por el gran momento deportivo que vive la ‘Tricolor’ hizo que el Gobierno Nacional decretara ‘Día Cívico’ y varios departamentos se acogieron, debe tener claro que esta decisión no cobija al sector privado y la mayoría de trabajadores tendrán que cumplir con sus actividades durante este lunes, 15 de julio, como de costumbre.
Es por ello que vale recordar cuáles son las consecuencias por ausentarse a su trabajo o distraerse durante sus actividades. Aunque cada caso tiene sus particularidades, tenga en cuenta que una falla sin justificación podría acarrear sanciones o incluso la terminación del contrato.
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Sobre el tema, el abogado Daniel Albornoz Cárdenas, Asociado del Área Laboral de Cuatrecasas, explica más sobre este tipo de conductas y la forma en la que se pueden ver afectados los trabajadores.
“La ausencia o distracción en el trabajo sin justificación puede acarrear consecuencias disciplinarias para el trabajador. Estas van desde la imposición de sanciones establecidas por el empleador en su reglamento interno de trabajo hasta, incluso, la terminación del contrato de trabajo”, dijo Albornoz Cárdenas.
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